Fachkräftemangel
Pädagogische Fachkräfte tragen dazu bei, allen Kindern in Deutschland Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Bildung, Betreuung und Erziehung zu ermöglichen.
Schon heute reichen die vorhandenen Fachkräfte nicht mehr aus, um den aktuellen Personalbedarf in den Kitas zu decken. Zusätzlicher Bedarf entsteht durch den weiteren Ausbau an Plätzen für Kinder unter 3 Jahren, den Ausbau an Ganztagesplätzen, mehr Bedarf an Integration und Sprachförderung, den Anstieg der Geburtenrate und Zuwanderung sowie für die Verbesserung der Qualität.
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Träger, Fachberatungen und Einrichtungsleitungen stehen vor der großen Herausforderung, Teams mit einer Vielzahl an Professionen zu führen und zu leiten, um für die zu betreuenden Kinder bestmögliche Bedingungen für deren Entwicklung zu gewährleisten.
Berechnungen zufolge fehlen jedoch bis zum Jahr 2025 in Westdeutschland bis zu 72.500 zusätzliche Fachkräfte für die Betreuung von Kindern bis zum Schuleintritt. In Ostdeutschland werden es bis zu 50.000 sein. Auch der 2021 eingeführte Rechtsanspruch auf die ganztägige Betreuung von Grundschulkindern verschärft den Fachkräftemangel. Ausreichend qualifizierte Fachkräfte zu finden bleibt eine Herausforderung in der Frühen Bildung.
"Gute Betreuung in Kindertageseinrichtungen findet dort statt, wo genügend gut qualifizierte und motivierte Erzieherinnen und Erzieher vor Ort sind. Wenn wir in ihre Zukunft investieren, investieren wir in die Chancen der Kinder." - Dr. Franziska Giffey, Bundesfamilienministerin
Als gemeinnütziges Fortbildungsunternehmen wollen wir dazu beitragen, pädagogische Fachkräfte in Kitas fort- und weiterzubilden und damit vor allem auch: Sie zu motivieren!
Quelle: Fachkräftebarometer Weiterbildunginitiative Frühpädagogische Fachkräfte (wiff); Fachkräfteoffensive Frühe Chancen